党旗飘飘
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思想政治工作制度

时间:2017-06-16 15:52来源:未知 作者:党支部 点击:

         为贯彻落实上级党组织《关于加强和改进思想政治工作的意见》,充分发挥思想政治工作的作用,努力造就一支高水平的教职工队伍,推进学校的发展,结合本校实际,特制定教职工思想政治工作制度。

    一、例会制度

    1.坚持每个月一次的教职工例会、学习制度。学习党的路线、方针、政策,传达贯彻学校行政、党支部的决定、工作部署,通报学校工作。

    2.每年六月召开一次全面分析、研究教职工思想业务状况的党支部委员会,分析教师、行政人员等各个群体的思想、工作情况,并作出决定或建议,开展相应工作,建设好教职工队伍。

    3.每学期初举办一次形势任务报告会,结合学校学期工作,使全体教职工了解形势,明确任务,统一认识,增强责任感和紧迫感,创造性的做好本职工作,实现学校学年工作目标。

    4.每学期末,学校行政、党支部向全校教职工总结、汇报一学期工作,接受教职工评议和监督,促进学校整体工作发展。

    二、人才建设制度

    5.依据本人情况和学校建设要求,积极帮助教师、行政人员确立个人发展方向,建立个人发展规划。

    6.依据了解掌握的情况,积极提出建议、意见,学校行政、党支部制定短、中、长期人才建设计划,包括新进青年教师培训,新老教师“一对一”传帮带活动,教职工的进修、学位攻读等,尽力合理安排教职工参加校内外教研活动、比赛活动。

    7.积极开展舆论宣传工作,大力宣传学科带头人及学术骨干,为他们创造良好的工作环境和工作条件,充分发挥其学科带头作用,积极宣传在教学、教研上以及行政工作上做出成绩和贡献的教职工,营造尊重人才、鼓励先进的良好氛围。

    三、“爱心工程”制度

    8.每位教职工生日时,以学校工会送生日蛋糕或其他方式表示祝贺,体现集体的温暖。

    9.新教职工来校工作,由校办帮助安置,在全校教职工会上,举行简短的欢迎仪式,帮助其尽快融入到教职工大家庭中去。

    10.每年组织二次全校教职工的集体活动(旅游、参观或聚会)。增强学校的凝聚力。

    11.帮助或协助处理。

    12.关心有特殊困难的教职工,积极向学校、工会反映情况,争取学校的救助,从学校创收经费中给以力所能及的帮助,千方百计为教职工排忧解难。

    13.学校每年做出为教职工做十件惠及个人的实事。

四、联系群众制度

    14.学校党政领导建立联系组、室制度,主要以分管的科室为联系点。

    15.学校党政领导应经常深入教职工中,开展积极的谈心、交流、调研,努力了解掌握每一个教职工的家庭情况,了解掌握教职工的思想工作情况。

    16.学校班子每学期召开一次教职工代表座谈会。听取意见,接受监督,共同建设好学校。

    五、其他制度

    17.按照上级党组织要求、部署,认真开好党内民主生活会。

    18.贯彻落实党风廉政建设责任制,每年检查一次党风廉政建设工作情况,向上级党委和纪委汇报,向全校教职工汇报。

    六、实施本制度,学校班子成员应积极认真贯彻,起表率作用。

    七、本制度自通过之日起执行。

 

○一五年十二月十日

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